BANCA EXECUTORA: Fundação Cesgranrio
PRIMEIRA ETAPA:
- Provas objetivas, de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório;
- Sindicância de vida pregressa, de caráter eliminatório (a ser feita pela banca examinadora). (Creio que não será observado, nesta sindicância, se há registros do canditado no SPC ou Serasa, visto que o Banco Central não é um banco propriamente dito, e sim uma autarquia meramente administrativa e regulatória, mas tão somente o que consta no edital, a saber:
--Certidão dos setores de distribuição dos foros criminais da Justiça Federal, Estadual, Militar e Eleitoral dos lugares em que tenha residido nos últimos cinco anos;
--Folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados nos quais residiu nos últimos cinco anos, expedida no máximo há seis meses;
--Declaração firmada pelo candidato, da qual conste não haver sofrido condenação definitiva por crime ou contravenção, nem penalidade disciplinar no exercício de função pública qualquer, ou, em caso contrário, que conste notícia clara e específica da ocorrência e os esclarecimentos pertinentes;
--Relação de endereços onde residiu e nome/CNPJ de empresas onde tenha trabalhado (no caso de órgãos públicos citar os nomes dos órgãos e os setores) nos últimos cinco anos;
--Cópias dos documentos de identificação (de todas que possuir) e CPF. No caso de impossibilidade de entrega de alguns desses documentos por motivo de perda, o candidato deverá apresentar o boletim de ocorrência policial; Relação com nome, identidade e CPF de cônjuge ou companheiro(a) e eventuais ex-cônjuge(s) ou ex-companheiros(as); e
--Declarações de autoridades do serviço público, de profissionais liberais ou professores universitários que tenham tido contato com o interessado, somando no mínimo três declarantes, que atestem a idoneidade moral e o correto comportamento social do candidato.)
SEGUNDA ETAPA:
- Programa de capacitação, de caráter eliminatório.
- O candidato poderá ser eliminado nas provas objetivas, na sindicância de vida pregressa (creio que este critério será avaliado de forma bastante rígida nos candidatos à área de segurança) e no programa de capacitação (posso afirmar que as avaliações deste programa são bastante simples quando comparadas à prova do concurso)
As provas serão realizadas nas dez capitais onde o Bacen está presente: Belém, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Fortaleza, Proto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
A distribuição dos candidatos selecionados pelos diversos componentes organizacionais, a critério do Banco Central, levará em conta a Área de Atuação para a qual o candidato foi selecionado, assim como a adequação entre os perfis demandados pelas unidades e os perfis técnicos apresentados pelos candidatos. (O Bacen vem tentando implantar aos poucos uma política de Gestão por Competências)
REQUISITO ESPECÍFICO: Certificado de conclusão do Ensino Médio (O SINTBACEN - sindicato dos técnicos no Banco Central - tem lutado para mudar este requisito para nível superior)
DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
I - desenvolvimento de atividades técnicas e administrativas complementares às atribuições dos Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil;
II - apoio técnico-administrativo aos Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil no que se refere ao desenvolvimento de suas atividades;
III - execução de atividades de suporte e apoio técnico necessárias ao cumprimento das competências do Banco Central do Brasil que, por envolverem sigilo e segurança do Sistema Financeiro, não possam ser terceirizadas, em particular as pertinentes às áreas de:
a) tecnologia e segurança da informação voltadas ao desenvolvimento, à prospecção, à avaliação e à internalização de novas tecnologias e metodologias; e
b) programação e execução orçamentária e financeira, de contabilidade e auditoria, de licitação e contratos, de gestão de recursos materiais, de patrimônio e documentação e de gestão de pessoas, estrutura e organização;
IV - operação do complexo computacional e da rede de teleprocessamento do Banco Central do Brasil;
V - supervisão da execução de atividades de suporte e apoio técnico terceirizadas;
VI - atendimento e orientação ao público em geral sobre matérias de competência do Banco Central do Brasil procedendo, quando for o caso, a análise e o encaminhamento de denúncias e reclamações;
VII - realização de atividades técnicas e administrativas complementares às operações relacionadas com o meio circulante, tais como:
a) distribuição de numerário à rede bancária e às instituições custodiantes;
b) procedimentos de análise de numerário suspeito ou danificado;
c) monitoramento do processamento automatizado de numerário; e
d) monitoramento e execução dos eventos de conferência e destruição de numerário;
VIII - elaboração de cálculos, quando solicitado, nos processos relativos ao contencioso administrativo e judicial;
IX - execução e supervisão das atividades de segurança institucional do Banco Central do Brasil, especialmente no que se refere aos serviços do meio circulante e à proteção de autoridades internas do Banco Central do Brasil (os servidores ficam autorizados a conduzir veículos e a portar armas de fogo, em todo o território nacional, observadas a necessária habilitação técnica e, no que couber, a disciplina estabelecida na Lei no 10.826, de 22 de dezembro de 2003);
X - desenvolvimento de outras atividades de mesma natureza e nível de complexidade.
DAS ÁREAS DESTE CONCURSO:
ÁREA 1:
-Desenvolvimento de atividades de apoio, de suporte e de operação complementarmente à atuação dos ocupantes de outros cargos existentes na Instituição.
-Vagas (Ampla concorrência): 67
-Vagas (Portadores de deficiência): 8
ÁREA 2:
- Esta é a tão falada área de Segurança, que citei no texto "Bacen 2009 - Área de Segurança" de 5 de março de 2009.
-Desenvolvimento das atividades, prioritariamente vinculadas à segurança institucional, em regime de escala ou turnos, com revezamento, em horário diurno ou noturno, inclusive em finais de semana, muitas vezes em ambiente restrito, e deverão apresentar disponibilidade para viagens.
-Os candidatos selecionados nesta área receberão treinamento específico, realizado em convênio com academias especializadas, serão capacitados e posteriormente convocados para atuar em atividades que envolvam o porte de armas de fogo e condução de veículos.
-Vagas (Ampla concorrência): 75
-Vagas (Portadores de deficiência): 0
-Vagas (Portadores de deficiência): 0
DAS VAGAS:
A divulgação das vagas por praça de lotação ocorrerá até a data da divulgação do Edital de Convocação dos candidatos para participação na Segunda Etapa deste concurso.
Na oportunidade de matrícula no Programa de Capacitação, os candidatos farão opção pela praça, obedecida a rigorosa ordem de classificação obtida na Primeira Etapa deste concurso e ainda o número definitivo de vagas fixado pelo Banco, por Área de Atuação. (Isto vem ratificar o que eu disse no texto "Banco Central 2009: concurso nacional")
DA REMUNERAÇÃO DO CARGO:
-Subsídio inicial: R$ 4.917,28.
-Subsídio final (após 13 anos de progressão na carreira): R$ 8.449,13.
DAS INSCRIÇÕES:
-Taxa: R$ 50,00.
-Período: 26/11/2009 a 16/12/2009.
-A inscrição deverá ser efetuada no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br/).
-Ao inscrever-se, o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição via Internet o Código da Opção de Cidade onde deseja realizar as provas e a Área de Atuação à qual deseja concorrer, conforme tabela constante da barra de opções do Formulário de Inscrição via Internet. (Como já ressaltado, não há a opção de escolha da praça onde se pretenda trabalhar, visto que o concurso será nacional)
DAS PROVAS DA PRIMEIRA ETAPA:
-Conhecimentos Gerais (objetiva) - 40 questões - Peso 1 - Valor Ponderado da Prova: 100
-Conhecimentos Específicos (objetiva) - 40 questões - Peso 2 - Valor Ponderado da Prova: 200
As questões objetivas serão de múltipla escolha com 5 itens em cada uma.
Será habilitado o candidato que tenha obtido, cumulativamente:
a) no mínimo, nota padronizada igual a 30 (trinta) na prova de Conhecimentos Gerais;
b) no mínimo, nota padronizada igual a 60 (sessenta) na prova de Conhecimentos Específicos; (Esta nota padronizada depende do número de acertos do candidato, da média de acerto do grupo e do desvio padrão)
a) no mínimo, nota padronizada igual a 30 (trinta) na prova de Conhecimentos Gerais;
b) no mínimo, nota padronizada igual a 60 (sessenta) na prova de Conhecimentos Específicos; (Esta nota padronizada depende do número de acertos do candidato, da média de acerto do grupo e do desvio padrão)
DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS:
-Data de realização: 31/1/2010.
-Período: matutino.
-Duração: 4 horas.
DA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS (Somente para a Área 2):
-Exercício de cargo ou função policial em uma ou mais das Instituições de Segurança Pública, previstas no artigo 144 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, considerado o período máximo de três anos, valendo dois pontos por ano completo de efetivo serviço. Fração de tempo igual ou superior a sete meses será considerada como ano completo, desprezadas frações menores de tempo. Não se admitirá sobreposição de tempo. (Valor de cada título: 2,00; Valor máximo de pontos: 6,00)
-Exercício de cargo ou função militar nas Forças Armadas Brasileiras, considerado o período máximo de três anos, valendo o máximo de dois pontos por ano completo de efetivo serviço. Fração de tempo igual ou superior a sete meses será considerada como ano completo, desprezando-se as frações menores de tempo. Não se admitirá sobreposição de tempo. (Valor de cada título: 2,00; Valor máximo de pontos: 6,00)
- Habilitação para conduzir veículos, mediante posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida de, no mínimo, categoria “B”. (Valor de cada título: 8,00; Valor máximo de pontos: 8,00) (Pode-se observar que a CNH não é um requisito obrigatório, porém vale 8 pontos na prova de títulos)
DO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO:
-Duração aproximada: 120 horas.
Durante o Programa de Capacitação, o candidato fará jus a auxílio financeiro, na forma da legislação vigente à época de sua realização, sobre o qual incidirão os descontos legais, ressalvado o direito de optar pela percepção do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, no caso de ser servidor da Administração Pública Federal.
As despesas decorrentes da participação em todas as Etapas e procedimentos deste concurso de que trata este Edital, inclusive no Programa de Capacitação, correrão por conta dos candidatos. (Resumindo: quem mora fora de Brasília deverá arcar com os custos do deslocamento. No entanto, todos receberão auxílio financeiro com valor não definido no edital)
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS:
Conhecimentos Gerais (comum às duas áreas):
--Língua Portuguesa;
--Noções de Direito (Constitucional e Administrativo);
--Atualidades;
--Raciocínio Lógico-Quantitativo.
Conhecimentos Específicos (ÁREA 1):
--Fundamentos de Contabilidade;
--Fundamentos de Getsão de Pessoas;
--Fundamentos de Gestão de Recursos Materiais.
Conhecimentos Específicos (ÁREA 2):
--Teoria e Normas de Segurança;
--Legislação Específica (considerar-se-á a legislação vigente até a data da publicação deste Edital no Diário Oficial da União.).
- Foram cobradas, na área 2, praticamente as mesmas matérias do edital de 2005. Assim quem já antecipou seus estudos, está um passo à frente.
- Como já citei várias vezes, a área de segurança foi criada para selecionar pessoas com o perfil adequado e que, por isso, estejam motivadas a executar os serviços relacionados à área, diferentemente do que ocorreu em 2005, quando o edital foi pouco preciso e em momento algum citou que os então aprovados seriam obrigados a trabalhar no departamento de segurança. Por estes e outros motivos, sugiro que façam o que realmente lhes agrade.
- Muita gente está com medo de fazer a área 1, porque estão sendo cobrados temas aparentemente complicados, mas que no fundo não são. Dessa forma, acredito que será baixa a concorrência na área 1, o que aumenta e muito a chance de ser aprovado, bem classificado.
- Para quem pensa que o que importa é apenas o salário ao final do mês, eu digo: não há coisa pior neste mundo do que você ser obrigado a fazer o que não gosta, ter de passar horas e horas em um ambiente que não lhe agrade e desenvolvendo atividades que não se encaixam a seu perfil. Sou prova viva disso e uma grande fonte de motivação para que eu estudasse e passasse em um concurso de nível superior, foi a minha insatisfação com as atividades desenvolvidas no departamento de segurança (isso porque executava atividades meramente administrativas).
- Lembrando que a escala de 6h será apenas para os que trabalharem na área operacional da segurança. Os demais terão de passar aproximadamente 10h de seus dias presos ao Bacen - 8h regulamentadas mais o horário de almoço no qual normalmente as pessoas não retornam às suas casas.
- Portanto: mais do que um bom salário, leve em conta a sua satisfação.
