TST divulga edital de concurso com 37 vagas e cadastro reserva

Terça-feira, 5 de junho de 2012.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulgou nesta terça-feira (5/6) o edital de abertura do concurso público que oferece 37 oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. A Fundação Carlos Chagas (FCC) será responsável pelo certame, que terá provas aplicadas no dia 16 de setembro. As informações estão no Diário Oficial da União, na página 152 da seção 3.

A remuneração varia de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39 em jornadas de trabalho de até 40 horas semanais. Interessados podem se cadastrar pelo site www.concursosfcc.com.br dos dias 18 de junho a 13 de julho. A taxa de participação varia de R$ 55 a R$ 72. A seleção será composta de provas objetivas, discursivas/redação e práticas.

Quem tem formação intermediária pode tentar o posto de técnico judiciário, nas especialidades administrativa (geral e segurança judiciária) e de apoio especializado (programação). Graduados disputarão os cargos de analista judiciário, nas áreas judiciária, administrativa e de apoio especializado (contabilidade, análise de sistemas, suporte em tecnologia da informação, medicina do trabalho e taquigrafia).

Fonte: http://concursos.correioweb.com.br/htmls2/sessao_1/2012/06/05/interna_noticia/id_noticia=37093/interna_noticia.shtml

STJ abre 28 vagas para níveis médio e superior

O órgão também vai formar cadastro reserva. A remuneração vai de R$ 4.052,96 até R$ R$ 6.611,39.

Quinta-feira, 9 de fevereiro de 2012.

O Superior Tribunal de Justiça (STJ) lançou concurso público para preencher 28 vagas nos cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, além de formar cadastro de reserva. Os cargos de nível superior oferecem 25 vagas para profissionais das áreas de Direito, Biblioteconomia, Clínica Médica, Psiquiatria e Psicologia. Já o cargo de Técnico Judiciário tem três vagas para as áreas de Telecomunicações e Eletricidade. Os valores dos subsídios são de R$ 6.611,39 e R$ 4.052,96, respectivamente. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais para a maioria dos cargos e de 20 horas para as áreas de Clínica Médica e Psiquiatria.

As inscrições podem ser feitas no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/stj2012, entre os dias 22 de fevereiro e 16 de março. A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para Analista Judiciário e R$ 50,00 para Técnico Judiciário.

A seleção acontecerá por meio de provas objetivas para todos os cargos, prova discursiva somente para os cargos de Analista Judiciário e prova prática de áudio, vídeo e eletricidade somente para os cargos de Técnico Judiciário. Todas as provas serão realizadas em Brasília (DF). As provas objetivas e a prova discursiva serão aplicadas na data provável de 6 de maio de 2012.

Para concorrer ao cargo de Analista Judiciário, da área Judiciária, é necessário possuir diploma de conclusão de curso de Direito. Para os cargos de Analista Judiciário, nas especialidades de Biblioteconomia, Psicologia ou Medicina (Clínica Médica e Psiquiatria), é necessário diploma e registro nos conselhos regionais das respectivas áreas. Para o cargo de Técnico Judiciário, nas especialidades de Telecomunicações e Eletricidade, é exigido certificado de conclusão de curso de nível médio técnico em Eletroeletrônica, Eletrotécnica ou Telecomunicações e registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA).

SERVIÇOConcurso: Superior Tribunal de Justiça (STJ)
Cargos: Analista Judiciário e Técnico Judiciário
Vagas: 28 vagas mais formação de cadastro reserva
Remuneração: de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39
Inscrições: 22 de fevereiro a 16 de marçoTaxa: R$ 80,00 (Analista judiciário) e R$ 50,00 (Técnico judiciário).
Prova objetiva: 6 de maio de 2012

CONTATO
Outras informações no site www.cespe.unb.br/concursos/stj2012 ou na Central de Atendimento do Cespe/UnB, de segunda a sexta, das 8h às 19h – Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do Cespe/UnB – (61) 3448 0100.

Fonte: http://www.cespe.unb.br/NoticiasHTML/LerNoticia.asp?IdNoticia=717

Aprovado em concurso pode exigir nomeação, dizem especialistas

Segundo ministério, haverá adiamento de seleções e revisão de admissões. Advogados explicam direitos dos candidatos a vaga no governo federal.

Terça-feira, 1º de março de 2011.

O anúncio feito na última segunda-feira (28) pela ministra do Planejamento, Miriam Belchior, de que ocorrerá revisão de admissões que estavam previstas nos concursos no Poder Executivo não deverá atingir as seleções em andamento, dizem advogados ouvidos pelo G1. E quem se sentir prejudicado poderá avaliar a possibilidade de entrar na Justiça para exigir a nomeação.

“Quando o Planejamento autoriza um concurso o impacto orçamentário [das nomeações] já foi verificado. Na autorização já havia a análise orçamentária para fazer aquele concurso. Claro que o governo pode decidir cortar e chamar menos gente, mas, se o candidato estiver aprovado dentro do número de vagas anunciado no edital, ele tem que buscar seu direito na Justiça, de preferência um mês antes de acabar a validade do concurso”, diz Leonardo de Carvalho, advogado especialista em concursos públicos e diretor jurídico da Associação Nacional de Apoio e Proteção aos Concursos (Anpac). O governo incluiu o adiamento de concursos e nomeações entre medidas para cortar R$ 50 bilhões no Orçamento deste ano.

Segundo jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça (STJ), o aprovado dentro do número de vagas tem direito líquido e certo à nomeação. Os especialistas orientam entrar com mandado de segurança quando o concurso estiver perto de perder a validade –esse prazo varia de um concurso para outro e pode ser renovado uma vez, por igual período.

Na segunda-feira, a secretária de Orçamento Federal do ministério, Célia Correa, disse ainda que “não haverá concurso público neste ano”, para o governo federal, referindo-se a seleções que dependem de autorização do Planejamento, “a não ser que tenha uma emergência”. Para os advogados, quem já está inscrito em alguma seleção cuja prova ainda nem foi realizada não deve desistir, pois o concurso tem que ser realizado em todas as suas fases até o resultado final, quando ocorre a homologação, a partir da qual passa a contar a validade do concurso.

Em relação aos candidatos que estão fazendo curso de formação ou exames médicos, os especialistas também não creem em restrição à posse, apesar de a secretária ter dito que “até mesmo aqueles [concursos] que já tinham sido realizados e que não tinham o curso de formação concluído não vão sair".

Em que casos acionar a Justiça

David Nigri, especialista em direito administrativo, recomenda acionar a Justiça mais cedo: 120 dias após a homologação do concurso, caso o aprovado dentro do número de vagas não seja nomeado até lá. Ele afirma que é possível entrar com mandado de segurança preventivo até um mês antes de acabar a validade do concurso, mas há o risco de o órgão alegar que não convocou ninguém porque não teve autorização. “Mas se já foram chamados alguns aprovados, aí pode entrar [com mandado de segurança preventivo]”, diz.

recomendação é que os candidatos acompanhem eventuais nomeações e, sobretudo, a possibilidade de abertura de novas vagas nos cargos para os quais foram aprovados, em decorrência de aposentadorias ou desistências de outros aprovados. Para isso, vale ler o Diário Oficial da União e procurar o setor de concurso do próprio órgão para se informar sobre as nomeações.

O advogado Alexandre Lopes, especialista em direito do estado e administrativo, diz que é possível entrar com mandado de segurança até 120 dias após o concurso expirar. “Se o prazo acabar e o aprovado não for convocado, ele pode, então, entrar com uma ação ordinária até cinco anos após o fim da validade do concurso. O importante é não ficar inerte”, explica.

Nigri orienta que também cabe mandado de segurança no caso de ser aberto novo concurso sem que ninguém do anterior tenha sido chamado para tomar posse. “Mas o concurso anterior tem que estar dentro do prazo de validade”, ressalta. O advogado conta que conseguiu na Justiça que uma aprovada em 118º lugar em um concurso da Prefeitura de Duque de Caxias (RJ) para 117 vagas tomasse posse. Segundo ele, a candidata entrou com mandado de segurança quando descobriu que o último aprovado havia desistido da vaga. “Ela acompanhou o Diário Oficial todos os dias e a desistência foi publicada”, conta Nigri. “Quando o órgão faz o edital com o número de vagas especificado ele vincula e tem que cumprir o que está determinado.”

Cadastro de reserva e terceirizados

No caso de concurso para formação de cadastro de reserva -quando os aprovados são chamados conforme a necessidade do órgão-, não é possível ter garantia de nomeação e posse, dizem os especialistas.

“Mas mesmo os aprovados em concurso para cadastro devem ficar de olho no andamento da seleção, pois, se for criada uma vaga [em caso de morte de um servidor, transferência, aposentadoria, demissão, dispensa de terceirizado irregular, por exemplo] dentro da validade, a administração pública necessariamente tem que nomear esse candidato aprovado. Aí cabe acionar a Justiça em caso de negativa”, diz Alexandre Lopes.

O advogado explica ainda que, caso haja um termo de ajustamento não cumprido para substituir um funcionário terceirizado que esteja irregular no órgão, o candidato também pode acionar a Justiça para que esse funcionário seja substituído por um concursado. “Por isso é importante visitar o órgão no qual ele passou e pedir informações sobre a situação dos funcionários e possibilidade de convocações. Essas informações têm que ser dadas pelos servidores. Se eles negarem, deve ser procurada assistência jurídica, pois a administração não pode negar essas informações”, orienta.

Leonardo de Carvalho alerta para a escolha de um bom profissional na hora de decidir acionar a Justiça. “Contrate alguém com referência, um profissional idôneo, que tenha experiência no assunto”, diz. Lopes lembra que a Defensoria Pública presta assessoria jurídica gratuita para quem não pode custear os honorários advocatícios.

Concursos independentes

Cabe ao Planejamento autorizar concursos e nomeações de aprovados no Poder Executivo -o ministério não interfere no Legislativo e no Judiciário em relação à contratação de pessoal, portanto, concursos para a Câmara, tribunais, ministérios públicos, defensorias e procuradorias não são afetados pelo corte. Assim como concursos estaduais e municipais.

Os cargos militares das Forças Armadas também estão fora do contingenciamento – ficam sujeitos às restrições somente os cargos civis. O mesmo vale para as estatais que não dependem do Tesouro, ou seja, têm orçamento próprio, como Banco do Brasil e Correios.

Fonte: http://g1.globo.com

Como resistir à tentação das festas de fim de ano?

Bem, eu começaria citando Oscar Wilde: "Devemos resistir à tudo, menos às tentações". Ou seja, se depender de mim você deve ceder às tentações, SIM!

A primeira delas é a de curtir essa época especial, em companhia de pessoas especiais para você. E curta de um modo especial: valorizando não tanto os presentes, roupas, consumo, mas as pessoas, os sonhos, a alegria de um ciclo que termina e outro que se inicia.

Não vamos ser moralistas nem tapar o sol com a peneira: temos que aproveitar sim, e "cair" em algumas tentações. Apenas acho que com um pouco de esperteza, da boa esperteza, e de moderação, as tentações vão ser boas, e trazer mais alegrias que problemas.

O final do ano é uma época cheia de exageros. Uns afogam as frustrações, outros tentam esquecer, quase todos passam da conta. A ideia é que você enfrente as tentações de fim de ano com outras TENTAÇÕES. Enfrente o fogo com fogo. O desafio é provar que sabe aproveitar a época sem deixar de cuidar bem de si mesmo e do seu futuro.

Entre as tentações que você deve pensar e negociar nesse final de ano, existem algumas nas quais eu sugiro que você caia:

a) Caia na tentação do "egoísmo", de cuidar bem de si mesmo: cuidado para não se ferir, para que nem a bebida nem a comida, nem os tradicionais excessos passem da conta e façam mal a você. Um pouquinho de moderação evita acidentes, gordura, frustração e mais coisas para resolver ano que vem.

b) Caia na tentação da "ambição", de melhorar de vida: faça uma divisão do seu tempo de modo a aproveitar um pouco dos dias dessa época, para estar melhor ano que vem. A tentação de ter um bom emprego, um bom salário, uma aposentadoria, status, gente te achando o máximo... Isso é muito tentador, caia nessa tentação.

c) Caia na tentação do "orgulho" de não ficar devendo nada a ninguém: não gaste mais do que tem e nem se atole em um monte de financiamentos e prestações só para agradar quem, às vezes, nem merece. Não faça dívidas.

d) Caia na tentação da "vaidade" de ser mais inteligente que a maioria das pessoas. Que feio? Não sei se é feio ou não, mas você realmente pode ser alguém acima da média. Basta administrar melhor os horários e as prioridades e você estará nas nuvens.

e) Caia na tentação do sexo, de preferência de forma bem empregada e numa viagem deliciosa paga com seu próprio salário. Hummmmm, essa vai precisar de um pouco de trabalho e paciência, mas quem sabe o próximo Natal e Reveillon já não serão assim?

f) Caia na tentação da "ganância": queira um pouco de tudo o que a vida pode oferecer. Para tanto, faça um negócio consigo mesmo, um "trato": do tempo e do dinheiro que gastaria esse ano com festas e carnaval, use metade para isso mesmo e a outra metade para "plantar" festas e carnavais muito mais prósperos e tranquilos daqui a um, dois ou três anos. Metade é festa, metade é investimento. Ceda à tentação de melhorar de vida. Ela é ótima.

Então, aproveite as festas de fim de ano e brinde a chegada de 2011 com muita alegria, sem exageros.

Boas festas!

Fonte: http://www.pciconcursos.com.br - William Douglas

Superior Tribunal Militar abre concurso com 161 vagas e cadastro reserva

Segunda-feira, 29 de novembro de 2010.

O Superior Tribunal Militar (STM) lançou o tão esperado concurso com oferta de 161 vagas e cadastro reserva. As chances são para cargos de níveis médio e superior, com remunerações que variam de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39. Os novos servidores serão lotados em Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Bagé (RS), Santa Maria (RS), Fortaleza (CE), Manaus (AM) e Curitiba (PR).

Oportunidades

Graduados podem se inscrever aos postos de analista judiciário, nas áreas administrativa, judiciária (geral e execução de mandados) e de apoio especializado - Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Psicologia, Administração, Arquitetura, Economia, Medicina, Enfermagem, Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Arquivologia, Restauração, Revisão de Texto, Comunicação Social, Contabilidade e Estatística.

Quem tem formação intermediária pode tentar a função de técnico judiciário, nas especialidades administrativa (geral, Segurança, Telecomunicações e Eletricidade e Mecânica) e de apoio especializado, na área de Contabilidade. Interessados podem se inscrever dos dias 2 a 19 de dezembro, pelo site www.cespe.unb.br/concursos/stm2010. Quem não tem acesso à internet pode se cadastrar nos postos indicados no edital de abertura. A taxa varia de R$ 55 a R$ 72.

Etapas

O certame será organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e constará de provas objetivas para todos; de provas discursivas para graduados e de provas práticas para o cargo de técnico, na área de Segurança. As primeiras avaliações estão marcadas para os dias 29 e 30 de janeiro de 2011.

As informações estão disponíveis no Diário Oficial da União desta segunda-feira (29/11), na página 175 da terceira seção.

Fonte: http://concursos.correioweb.com.br

Mesa diretora do Senado aprova realização de concurso com 180 vagas

Quinta-feira, 25 de novembro de 2010.

A Mesa Diretora do Senado Federal aprovou nesta quinta-feira (25/11) a realização de concurso público para preencher 180 vagas imediatas. As oportunidades serão para as carreiras de técnico – que exige nível médio – e de analista e consultor – para quem passou pelos bancos das faculdades. No entanto, de acordo com o primeiro secretário da Mesa, senador Heráclito Fortes (DEM-PI), ainda não foi definida a distribuição de vagas por áreas específicas. “Caberá à próxima gestão da casa definir a data e as áreas do concurso”, disse o parlamentar. De acordo com informações da Agência Senado, a expectativa é de que a seleção seja realizada no segundo semestre de 2011.

Segundo o diretor-geral da Casa, Haroldo Tajra, a realização do concurso já estava prevista no orçamento do próximo ano e, portanto, não causará impactos nas contas da instituição. Segundo Tajra, o objetivo é reduzir a carência de pessoal do Senado e reduzir o número de funcionários terceirizados.

Atualmente o órgão conta com aproximadamente 3,2 mil trabalhadores em cargos efetivos e cerca de 2,8 mil em cargos comissionados, além de cerca de 3 mil terceirizados. Em setembro deste ano, em entrevista ao Correioweb, o presidente da comissão especial que organiza a seleção, o consultor legislativo Bruno Dantas, afirmou que será o primeiro concurso depois da aprovação do novo plano de carreiras do Legislativo. A remuneração inicial prevista para técnicos, analistas e consultores é de R$ 13,2 mil, R$ 17,4 mil e R$ 22,6 mil, respectivamente.

Fonte: http://www.dzai.com.br/papodeconcurseiro/blog/papodeconcurseiro?tv_pos_id=71619

50 vagas de Auditor Tributário de R$ 16.863,98 ofertadas na SEPLAG - DF

Quinta-feira, 11 de novembro de 2010.

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão-DF (www.sga.df.gov.br), faz saber que será aberta as inscrições para a realização do Concurso Público, para provimento de vagas e formação de cadastro reserva no cargo de Auditor Tributário, da carreira Auditoria Tributária do Quadro de Pessoal do Distrito Federal.

Sobre a inscrição:

•A inscrição presencial será realizada de 29 de novembro de 2010 a 16 de janeiro de 2011, das 10h00 às 17h00, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa, localizada na SGAN 609 Módulo A, Asa Norte, Brasília-DF.
•A inscrição via Internet será realizada das 8h00 do dia 29 de novembro de 2010 às 20h00 do dia 16 de janeiro de 2011 (horário de Brasília-DF), no endereço eletrônico www.universa.org.br.
•Haverá isenção da taxa de inscrição para os candidatos que estiverem amparados pela Lei nº 1.321, de 26 de Dezembro de 1.996, pela Lei nº 1.752, de 4 de Novembro de 1.997, pela Lei nº. 3.962, de 27 de Fevereiro de 2007 e pela Lei nº 4.104, de 5 de Março de 2008.
A taxa de inscrição será de R$ 170,00 para todos os cargos ofertados pela Secretaria, devendo ser pago até a data do vencimento.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

•Nível Superior: Auditor Tributário (50).
O salário será de R$ 16.863,98, para todos os cargos, com carga horária de 40h semanais.

Sobre a realização das provas:

O Concurso constará das seguintes etapas:

a) Prova Objetiva de caráter classificatório e eliminatório;

b) Prova Discursiva de caráter classificatório e eliminatório; e

c) Prova de Títulos de caráter classificatório.

Os locais e o horário de aplicação das Provas serão publicados no endereço eletrônico e no Diário Oficial do Distrito Federal na data provável de 25 de fevereiro de 2011.

•As provas objetiva e discursiva terão a duração de 5 horas e serão aplicadas na data provável de 20 de março de 2011, no turno vespertino.
•Haverá ainda Avaliação de Títulos e de Experiência Profissional.
O concurso público terá validade por 2 anos a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Secretaria.

Fonte: http://www.pciconcursos.com.br

José Clovis Datolli: fique por dentro do Banco Central

Novo concurso do Banco Central pode ser realizado em 2011.

Acesse o link
http://www.youtube.com/watch?v=c3SR6I0ksrk&feature=player_embedded
e assista ao vídeo.

Concurso público e/ou faculdade

Nas grandes capitais tem acontecido um fato interessante com relação a muitos estudantes que concluem o ensino médio: estão priorizando preparar-se para concursos públicos e deixando para depois o sonho universitário. Esse comportamento novo pode ser entendido como resultado de uma visão prática e objetiva, uma estratégia para inserção no mercado profissional.

Todos os anos, centenas de milhares de vagas no serviço público são abertas para candidatos com nível médio de escolaridade. Para ocupar uma dessas vagas, o candidato não precisa ter experiência profissional anterior, sendo-lhe exigido apenas passar e ser classificado nas provas de seleção, que para ele funciona como um vestibular ao primeiro emprego. Essa constatação transformou-se em ponto de partida para seu raciocínio (o dele e o do leitor).

Para concluir uma faculdade e entrar no mercado de trabalho, são necessários em média sete anos, dos quais cinco para terminar o curso e dois para conseguir uma vaga, que, por ser início de carreira, oferece um salário em torno de mil a mil e duzentos reais. Sete anos para mil a mil e duzentos reais por mês. No serviço público, existem vagas para candidatos de nível médio com vencimentos de três, quatro, quatro mil e quinhentos... reais por mês.

Há uns dois anos, foi divulgada pesquisa na grande imprensa de São Paulo e do Rio, segundo a qual, para passar num concurso público, os estudantes frequentavam um cursinho por um período médio de quatro anos. A divulgação dessa pesquisa mostrava então que, pela via do concurso público, o jovem ganhava em média três anos no caminho que o conduzia ao trabalho. Três anos de esforço a menos para começar com um ganho de três vezes mais, sem contar com a estabilidade no emprego, o status, a respeitabilidade e outras vantagens agregadas.

Hoje, já se criaram novos conceitos, tecnologias e programas de preparação, que reduzem bastante o tempo de estudo do candidato até sua aprovação no concurso desejado. Uma das novas ferramentas é a engenharia didática, que, com base nas questões cobradas nos últimos certames e nos percentuais de incidência de cada ponto do programa nas referidas provas, organiza cientificamente as apostilas de estudo e respectivos exercícios, de tal forma que o tempo do aluno é direcionado para alcançar o maior número de acerto nas questões propostas. Outra é o gerenciamento de estudo, que permite ao aluno de um curso presencial chegar em casa, entrar no site do curso e receber uma lista de questões dos últimos concursos, todas elas concernentes às aulas ministradas naquele dia específico. O aluno, ao respondê-las, retroalimenta o sistema de controle que, além de lhe dizer o grau de aproveitamento, fornece dados à coordenação para permitir-lhe alertar o professor sobre a necessidade de reforçar este ou aquele ponto do programa. Já existem também aulas de teoria e reforço online, que permitem ao aluno, em qualquer tempo, em qualquer lugar, fazer o professor repetir a explicação tantas vezes quantas necessárias ao bom entendimento. Essas aulas se tornam tão mais eficientes na medida em que oferecem tutoria online, um recurso que proporciona ao aluno, ao final de esgotados todos os mecanismos, escrever sua dúvida específica diretamente para o professor e dele receber resposta e orientação adequadas.

Tem sido impressionante ver como a internet veio contribuir com o ensino-aprendizagem, quer em ambiente puramente cibernético ou online, quer somando-se às técnicas tradicionais de sala de aula. A rigor, no mundo de hoje, os colégios, cursos e faculdades não mais podem se limitar às aulas presenciais... todos estão irremediavelmente compelidos a oferecer a seus alunos recursos e instrumentos de otimização, aceleração e multiplicação do conhecimento, muitas das vezes em tempo real.

Por isso, o tempo médio de preparação e aprovação do candidato a um concurso público caiu, no mínimo, pela metade, sendo perfeitamente normal o aluno sair do nível médio, preparar-se para um concurso e, dois anos depois, estar trabalhando e ganhando por mês entre três e cinco mil reais. Então, com uma boa remuneração, com seu carro e independência, pode, com tranquilidade e mais prazer, dedicar-se ao curso universitário.

Até mesmo nos ambientes universitários, muitos estudantes estão descobrindo que trancar a matrícula, preparar-se, passar em um concurso de nível médio e voltar à faculdade permite-lhes ganhar alguns anos na vida profissional. Outros conseguem cursar simultaneamente a faculdade e um preparatório para concurso... mas todos estão percebendo que existe uma importante alavanca que lhes permite acelerar a ocupação do mercado de trabalho e lhes antecipa o amadurecimento profissional, sendo essa importante alavanca o instituto do concurso público.

 

Fonte: http://www.vestcon.com.br - Ernani Pimentel

Conheça o estilo das principais bancas organizadoras de concursos públicos

Cada banca organizadora de concurso possui um estilo, uma forma específica de elaborar provas. Responsáveis pela elaboração, divulgação e organização de seleções públicas, contam com equipe de professores permanentes ou contratados apenas para elaborar as questões. As bancas também analisam e julgam recursos. Ao conhecer as características de cada uma, o passo seguinte é organizar e planejar os estudos. Uma boa dica é realizar provas anteriores relativas ao concurso escolhido.

Cespe/UnB - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília

As provas do Cespe são as mais bem elaboradas no segmento de concursos públicos. As questões são principalmente do tipo certo ou errado, nas quais cada erro anula um acerto - esse é o chamado fator de correção. "Eventualmente, podem ocorrer questões de múltipla escolha, cuja probabilidade de acerto 'no chute' é de 20%. No entanto, nesse caso, o candidato não é penalizado se chutar e errar uma das alternativas propostas, pois não existe fator de correção", explica o professor de Atualidades do curso preparatório Vestconcursos, Júlio César Gabriel. Os conteúdos cobrados nas provas do Cespe exigem mais que memorização. O candidato precisa ter capacidade de interpretação e de entendimento interdisciplinar. O Cespe organiza concursos de âmbito federal e estadual.

Esaf - Escola de Administração Fazendária

As questões da Esaf são sempre de múltipla escolha. É comum não serem cobrados todos os itens do edital, no entanto, as provas costumam ser extremamente bem elaboradas. Como a maioria dos concursos que a banca organiza é ligada ao Ministério da Fazenda (MF), as questões quase sempre abordam assuntos da área econômica. Essa banca organiza concursos federais e estaduais.

FCC - Fundação Carlos Chagas

Invariavelmente, as questões elaboradas pela FCC são de múltipla escolha, sem fator de correção e cobram todos os itens do edital. Por isso, é importante que o candidato estude bem todo o conteúdo proposto. "Em Língua Portuguesa, há equilíbrio entre Texto e Gramática", aponta o professor José Almir Fontella, há 45 anos no magistério de Língua Portuguesa. "Em Atualidades, essa banca costuma cobrar elementos como livros editados, filmes de sucesso e notícias corriqueiras", reforça Júlio César Gabriel. Os concursos organizados por essa banca são federais, estaduais e municipais.

Universa - Fundação Universa

As provas da Fundação Universa são mais centradas no Distrito Federal, pois a banca é ligada à Universidade Católica de Brasília (UCB). As questões são de múltipla escolha e os itens dos enunciados costumam ser longos. Eventualmente, requerem elevada capacidade de interpretação e, às vezes, cobram conteúdos memorizados. Em Atualidades, a Fundação Universa cobra elementos do DF. Essa banca organiza, principalmente, concursos distritais e do estado doTocantins.

Funrio - Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência

Geralmente, as questões da Funrio são longas e exigem que o candidato tenha boa memória, mais do que raciocínio, pois cobram conteúdos decorativos. Os enunciados costumam ser complexos. A Funrio organiza concursos federais e estaduais.

Cesgranrio - Fundação Cesgranrio

O estilo da Cesgranrio é semelhante ao da Fundação Carlos Chagas (FCC). Em Atualidades, cobra elementos do cotidiano. Costuma utilizar gráficos e imagens, o que exige do candidato capacidade de visualização e de interpretação. Essa banca organiza concursos federais e estaduais.

Quadrix - Instituto Quadrix de Responsabilidade Social

Essa banca segue o estilo da Cesgranrio. Há uma mistura na cobrança de conteúdos decorados com conteúdos recentes, dos últimos doze meses. Tópicos de Atualidades são pouco abordados. O instituto realiza concursos federais, estaduais e municipais.

FGV - Fundação Getúlio Vargas

As questões de provas elaboradas pela FGV não possuem muita homogeneidade. Podem ser mais complexas, bem elaboradas e longas ou requererem conteúdos memorizados. Os enunciados pedem análise de itens, exigindo do candidato a correlação dentre o certo e o errado. O estilo dessa banca se assemelha com o da Fundação Carlos Chagas e o da Cesgranrio. A FGV organiza concursos federais e estaduais.

Fonte: http://www.vestconcursos.com.br - Elaine Borges