Receita Federal lança edital para 450 vagas de auditor: R$ 13 mil

Cargo exige nível superior em qualquer área.Preenchimento das vagas seguirá ordem de classificação.

Segunda-feira, 21 de setembro de 2009.

A Receita Federal divulgou nesta segunda-feira (21) o edital para 450 vagas de auditor-fiscal - 23 vagas são reservadas para deficientes. O salário é de R$ 13.067.

O candidato deve ter nível superior em qualquer área. Os aprovados irão atuar nas unidades centrais da Secretaria da Receita Federal do Brasil, em Brasília (DF), ou nas unidades descentralizadas, em todos os estados.

Segundo o edital, o candidato conhecerá a distribuição das vagas na matrícula para o programa de formação, que é a etapa final do concurso.

O preenchimento das vagas será feito respeitando a ordem de classificação na primeira etapa do concurso. A lotação não pode ser alterada por um período mínimo de três anos.

As inscrições devem ser feitas das 10h de 28 de setembro até as 23h59 do dia 13 de outubro pelo site http://www.esaf.fazenda.gov.br/. A taxa é de R$ 130.

A primeira etapa terá provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos.

A prova de conhecimentos gerais terá língua portuguesa, espanhol ou inglês, raciocínio lógico-quantitativo e direito civil, penal e comercial. A de conhecimentos específicos 1 terá direito constitucional e administrativo, direito previdenciário, direito tributário e comércio internacional. Já a de conhecimentos específicos 2 terá contabilidade geral e avançada, auditoria, administração pública e economia e finanças públicas.

Os 1.080 candidatos mais bem colocados serão chamados para as provas discursivas – 56 deles portadores de deficiência.

Serão aplicadas duas provas discursivas. Os temas e as questões das provas versarão sobre as disciplinas de direito constitucional e administrativo, direito tributário, comércio internacional, auditoria, administração pública e economia e finanças públicas.

A segunda etapa terá sindicância de vida pregressa e programa de formação, com carga horária máxima de 240 horas.

As provas serão aplicadas nos dias 5 e 6 de dezembro, em todas as capitais.

O prazo de validade do concurso será de seis meses, prorrogável por igual período.

A Receita deverá sair ainda este ano o edital do concurso para analista-tributário, com 700 vagas. O salário é de R$ 7.624,56.

Fonte: http://g1.globo.com

Banco Central: 500 vagas. 2º e 3º graus. Veja as áreas já definidas

Quinta-feira, 17 de setembro de 2009.

O Banco Central (BC) já definiu parte das áreas do concurso para técnico (de nível médio) e analista (superior), cujo edital está previsto para ser divulgado na primeira quinzena de novembro. Segundo fontes ligadas à preparação do concurso, já foram confirmadas nove áreas (podem ser até 15), sendo sete de analista e duas de técnico, com destaque para a de apoio técnico-administrativo, que deve concentrar grande parte das oportunidades de nível médio.

Serão oferecidas 500 vagas, sendo 150 de técnico, com vencimentos iniciais de R$4.896,25, e 350 de analista, cujos iniciais são de R$12.413,65. Os concursados ainda terão direito a benefícios, como plano de saúde (incluindo cobertura odontológica) e auxílio-alimentação, variando de R$126 a R$161,99, conforme a região, sendo de R$143,99 no Rio de Janeiro. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

A outra área já confirmada para o nível médio é a de segurança institucional. As duas já haviam sido citadas como prováveis áreas para técnico na entrevista concedida em julho à FOLHA DIRIGIDA pelo diretor de Administração do banco, Anthero Meirelles, logo após o recebimento da autorização do concurso.

Com a confirmação, reforça-se a orientação do diretor de que inicialmente é possível estudar com base no programa do último concurso de técnico, realizado em 2005 e que selecionou exatamente para essas duas áreas.

As áreas já definidas para o cargo de analista são: Informática - Desenvolvimento de Sistemas, Informática - Suporte, Política Econômico-Monetária, Contabilidade e Finanças, Segurança, Operações e Logística, e Gestão, Planejamento e Comunicação.

Ainda segundo fontes, as provas, previstas para janeiro do ano que vem, serão de fato realizadas nas dez capitais onde o Banco Central possui unidades, o que inclui o Rio de Janeiro. As demais são Brasília, São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém, descartando-se assim a hipótese delas acontecerem em todas as capitais do país.

Serão aprovados os mil primeiros

Outras informações confirmadas por fontes do Banco Central dizem respeito à distribuição das vagas pelas regiões e ao número de aprovados no concurso. Em relação à divisão das vagas por unidades do BC, foi reafirmada a intenção de beneficiar todas as praças, o que representaria oportunidades para atuação inclusive na cidade do Rio de Janeiro.

E, conforme a FOLHA DIRIGIDA havia antecipado, o resultado final do concurso relacionará como aprovados os classificados no dobro das vagas para cada cargo, como determina o Decreto 6.944/09, publicado no mês passado e que define normas para os concursos públicos federais, entre outras providências.

Sendo assim, serão até 300 aprovados para técnico e até 700 para analista. Os classificados além do número inicial de vagas poderão ser convocados para substituir aqueles que desistirem da vaga conquistada ou até mesmo para o preenchimento de novas vagas que possam surgir, uma vez que há um dispositivo permitindo a ampliação da oferta inicial de vagas em até 50%. Na entrevista, o diretor Anthero Meirelles admitiu a utilização desse recurso, apesar do banco contar com a possibilidade de realizar concursos anualmente, segundo proposta encaminhada ao Ministério do Planejamento.

Organizador até dia 15 de outubro

Segundo o cronograma estabelecido pelo Banco Central, a organizadora do concurso deve ser escolhida na primeira quinzena de outubro. A definição é fundamental para que os futuros candidatos possam se preparar com base no perfil da banca escolhida. Mas, até lá, conforme orientam os especialistas, os interessados podem basear os seus estudos no concurso anterior.

Na seleção de 2005, a última aberta pelo BC, foram oferecidas oportunidades nos dois cargos. Os candidatos a técnico foram submetidos a provas objetivas de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Atualidades e Raciocínio Lógico-Quantitativo) e de Conhecimentos Específicos (Teorias e Normas de Segurança).

Já os candidatos a analista tiveram que passar por provas objetivas de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Direito Constitucional e Administrativo, Noções de Economia e Raciocínio Lógico-Quantitativo) e de Conhecimentos Específicos (as disciplinas variaram conforme a área) e ainda por prova discursiva (estudo de caso ou redação, de acordo com a área). Para os dois cargos o processo seletivo contou ainda com programa de capacitação, de caráter eliminatório, realizado em Brasília.

Fonte: Folha Dirigida

Concursando ou concurseiro?

Estas duas palavras, concursando e concurseiro, têm sido usadas indiferentemente, mas rigor têm significados distintos, porque a escolha do sufixo influi semanticamente na palavra derivada. Lembre-se de que semântica é o estudo dos significados.

O sufixo eiro, além de outros valores semânticos, é usado para designar profissão, como nos vocábulos barbeiro, pedreiro, sapateiro, costureiro...

A terminação ndo, formadora do gerúndio, traz uma idéia de processo ou estágio momentâneo, temporários, não definitivos. Educando significa quem está em processo de educação, vestibulando é quem se prepara para passar no vestibular, e ambos os substantivos, por derivados do gerúndio, designam uma fase, um período transitório na vida do cidadão, como formando e doutorando.

Um artigo interessante foi publicado na revista Veja, em dezembro de 2007, de autoria de Stephen Kanitz, dizendo que nos deveríamos chamar brasilianos e não brasileiros, com base nesse mesmo raciocínio, e o autor está absolutamente correto porque, no início de nossa colonização, brasileiro era a profissão de quem extraía, transportava, industrializava ou comercializava o então novo e valioso produto conhecido pelo nome de pau-brasil.

Se alguém escolhe como profissão preparar-se para concurso(s), deve chamar a si mesmo de concurseiro, mas se decide que preparar-se para concurso(s) é apenas uma fase de sua vida e deseja que ela seja curta, deve intitular-se concursando.

Nem sempre a escolha do nome determina o destino do nomeado - eu mesmo tive um amigo de escola chamado Hércules que era o mais raquítico dentre todos os colegas de todas as turmas -, contudo vem sendo muito divulgado pela neurolinguística que escolher e pronunciar com frequência palavras positivas e alegres constitui-se num fator importante para a vida se tornar melhor, ou sorte se mostrar mais benfazeja.

E você? Agora, como se batiza? Concursando(a) ou consurseiro(a)?

Fonte: http://www.vestcon.com.br

Conselho define jornada de oito horas no Judiciário

Com essa limitação dos servidores requisitados em, no máximo, 20%, é provável que surjam mais vagas nos próximos concursos.

Quarta-feira, 8 de setembro de 2009.

Os servidores do Poder Judiciário terão que cumprir jornada de oito horas diárias de trabalho e 40 horas semanais, segundo resolução do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A decisão permite que o servidor tenha uma jornada de sete horas, desde que seja sem interrupção. A resolução, aprovada nesta terça-feira (08/09) em sessão plenária do Conselho, também define parâmetros para o pagamento de horas extras, para a ocupação de cargos em comissão e requisição de servidores.

De acordo com a determinação, que deve ser seguida por todos os órgãos do Poder Judiciário, o pagamento de horas extras só será feito a partir da nona hora de trabalho, até o limite de 50 horas trabalhadas na semana. “Não haverá possibilidade de pagamento de hora extra para quem cumpre jornada ininterrupta”, esclareceu o ministro Ives Gandra Martins Filho, conselheiro relator da resolução.

As regras são válidas para todo o país. A resolução determina, ainda, que os tribunais de Justiça que já tenham disciplinado de forma diferente a jornada de trabalho de seus servidores se adequem ao novo horário, por meio de projeto de lei. “Esse assunto precisa ser disciplinado, pois tem reflexo no orçamento dos tribunais. Há excesso no pagamento de hora extra”, afirmou o presidente do CNJ, ministro Gilmar Mendes.

O CNJ disciplinou, também, os cargos em comissão, que só poderão ser ocupados nas atribuições de direção, chefia e assessoramento. Pelo menos 50% desses cargos só poderão ser destinados a servidores das carreiras judiciárias, cabendo aos tribunais de Justiça encaminhar projetos de lei de regulamentação do assunto.

O Conselho também quer evitar abusos na requisição de servidores e, por esse motivo, estabeleceu um limite máximo para os órgãos do Poder Judiciário. Assim, cada órgão só poderá ter, no máximo, 20% de servidores requisitados. Quem ultrapassar esse limite terá um prazo de quatro anos para reduzir seu quadro de requisitados, até chegar a esse percentual. Assim, eles deverão ser substituídos por servidores do quadro, na proporção de 20% a cada ano, até chegar ao limite máximo.

Fonte: http://www.cnj.jus.br

MTE: sai autorização para concurso de Auditor Fiscal

Quinta-feira, 3 de setembro de 2009.

O Ministério do Planejamento autorizou a realização do concurso para Auditor Fiscal do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com 234 vagas. A autorização foi publicada na edição de hoje do Diário Oficial da União. De acordo com a portaria, o edital deve ser publicado em até quatro meses.

Os cargos exigem nível superior de formação e fazem parte da Carreira de Auditoria-Fiscal do Trabalho. A remuneração inicial, paga sob a forma de subsídio, é de R$ 13.067,00.

A autorização condiciona o provimento dos cargos - que dependerá de autorização do Planejamento - à existência de vagas e disponibilidade financeira e orçamentária. O edital do concurso também deverá observar as regras para realização de concursos no Executivo Federal, estabelecidas pelo decreto 6.994/09.

Fonte: http://www.vestcon.com.br

Governo federal vai criar 77.782 vagas em 2010

Terça-feira, 1º de setembro de 2009.

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) anunciou hoje que o governo federal vai abrir 77.782 vagas em concursos públicos em 2010. O alto número se deve aos investimentos federais no Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), em projetos sociais e em educação.

Do total de vagas, 57.901 serão destinadas ao Executivo federal – dessas, 15.040 irão para a substituição de servidores terceirizados. Para o Judiciário, serão destinados 9.096 postos e para Legislativo, 875. A contratação de 77.782 servidores públicos no próximo ano custará o montante de R$ 2,173 bilhões. Os dados constam no Anexo V do Orçamento da União 2010.

Fonte: http://www.grancursos.com.br