quarta-feira, 29 de agosto de 2012

Caesb abre concurso público com 56 vagas e cadastro reserva

Brasília, 29 de agosto de 2012.

Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) divulgou o edital de abertura do concurso público que oferece 56 vagas para provimento imediato e formação de cadastro reserva. De acordo com o documento, as remunerações variam entre R$ 1.780,26 para nível médio e R$ 6.931,02 para nível superior - para jornada de trabalho de 220 horas mensais. Ao ser admitido, o novo servidor receberá um valor. Após o estágio probatório, haverá aumento.

As avaliações serão elaboradas pela Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto (Faperp). Todos passarão por provas objetivas. Haverá também avaliações discursivas, testes práticas e prova de títulos para funções específicas. A primeira etapa está marcada para acontecer em 25 de novembro, nos turnos matutino e vespertino. Classificados serão submetidos ao regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Interessados podem se inscrever dos dias 6 de setembro a 4 de outubro, pelo site www.faperp.org.br. A taxa de participação varia de R$ 23,50 a R$ 59. Vinte por cento das vagas são destinadas aos portadores de deficiência. As oportunidades são para os cargos de agente de operações de sistemas de saneamento; agente de suporte ao negócio; técnico em sistemas de saneamento; técnico de suporte ao negócio; analista de sistemas de saneamento; e analista de suporte ao negócio. Cada posto é dividido em várias áreas de formação.

Para mais informações sobre o assunto, basta checar o Diário Oficial do DF desta quarta-feira (29/8), na página 104.

FNDE abre concurso com 140 vagas e CR para níveis médio e superior

Brasília, 28 de agosto de 2012.

O Fundo Nacional de Desenvolvimento à Educação (FNDE) abriu novo concurso público com oferta de 140 oportunidades e cadastro reserva para cargos de níveis médio (70) e superior (70). O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) organizará o certame, que compreende duas etapas: provas objetivas para todos os postos e avaliações discursivas, apenas para os graduados. Haverá ainda curso de formação com carga de 80 horas para quem for aprovado. Todas as fases acontecerão em Brasília/DF.

Quem possui diploma de nível intermediário pode tentar a função de técnico em financiamento e execução de programas e projetos educacionais. A remuneração básica é de R$ 2.671,21, podendo chegar a até R$ 3.118,21 para candidatos com curso de, no mínimo, 180 horas de duração. Bacharéis em qualquer curso reconhecido pelo MEC, por sua vez, têm chances no cargo de especialista em financiamento e execução de programas e projetos educacionais. Neste caso, o salário básico é de R$ 5.357,95, podendo alcançar a cifra de R$ 7.773,95 para quem possui doutorado. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Do número total de vagas, oito são destinadas a candidatos portadores de deficiência. Interessados em participar devem se inscrever dos dias 3 a 24 de setembro, pelo site www.cespe.unb.br/concursos/fnde_12. A taxa varia de R$ 60 a R$ 75 e o pagamento deve ser feito até 8 de outubro. As avaliações estão marcadas 11 de novembro, nos turnos da manhã e da tarde.

segunda-feira, 27 de agosto de 2012

Ministério do Planejamento abre concurso público com 825 vagas

Segunda-feira, 27 de agosto de 2012.

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP) abriu nesta segunda-feira (27/8) concurso público com oferta de 825 oportunidades para o cargo de analista técnico de políticas sociais. De acordo com o edital de abertura, publicado no Diário Oficial da União (página 88, seca 3), podem concorrer graduados em qualquer curso superior de educação.

As chances são distribuídas em cinco áreas: assistência social (77), educação (30), gestão social (248), previdência (20) e saúde (450). A remuneração inicial é de R$ 5.466,53.

A Escola de Administração Fazendária (Esaf) é a banca organizadora responsável pelo certame. O concurso será composto por provas objetivas e discursivas, com data prevista de aplicação no dia 18 de novembro, além de prova de títulos.

Interessados devem se inscrever pelo site www.esaf.fazenda.gov.br, entre os dias 3 a 16 de setembro. A taxa custa R$ 100.

Fonte: http://concursos.correioweb.com.br/htmls2/sessao_1/2012/08/27/interna_noticia/id_noticia=38074/interna_noticia.shtml

quarta-feira, 22 de agosto de 2012

Criação de vagas durante validade de concurso obriga nomeação de aprovados mesmo após vencimento

Quarta-feira, 22 de agosto de 2012.
 
O ato omissivo da administração que não assegura a nomeação de candidato aprovado em concurso é ilegal. Por isso, surgindo vaga durante a validade do concurso, é obrigação do órgão público efetivar o provimento. A decisão, da Primeira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ), garantiu a posse de dois candidatos aprovados em concurso para o cargo de procurador do Banco Central do Brasil (Bacen).

No julgamento do mandado de segurança, chamou a atenção a sustentação oral feita pelo procurador geral do Bacen, Isaac Sidney Ferreira, uma das autoridades apontadas como coatora pelo impetrante. Ele defendeu a nomeação dos aprovados. O ministro Napoleão Nunes Maia Filho destacou a postura do impetrado.

“Na minha vida de magistrado – que já posso dizer que é quase longa –, é a primeira vez que vejo uma atitude absolutamente merecedora de aplauso, de elogio e de registro por parte de uma autoridade impetrada, ao reconhecer da tribuna dos advogados o cabimento, a procedência e a justeza da impetração”, congratulou o relator.

Remanescentes

O edital do concurso previa 20 vagas, providas de início. Ainda no prazo de validade da seleção, foram criados outros cem cargos. Na sequência, foram logo nomeados mais 12 candidatos. O Bacen, porém, teria solicitado autorização ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para nomear mais 104 candidatos. No entanto, o ministério permitiu a nomeação de apenas 15 candidatos, na véspera do vencimento do prazo de validade do concurso.

Dessa forma, foram convocados, até o último dia de validade do edital, os candidatos classificados até a 58ª posição. Os impetrantes estavam na 59ª e 60ª posição. Mas dois dos convocados dentro do prazo desistiram da posse. Para os aprovados, a situação criaria direito líquido e certo à nomeação.

Foram apontados como autoridades coatoras o procurador geral do Bacen e o ministro do Planejamento. O Bacen concordou com as teses sustentadas, concluindo pela plausibilidade jurídica da pretensão. Ainda na validade do concurso, teria surgido necessidade administrativa e possibilidade orçamentária declarada pelo órgão e pelo ministério.

O MPOG alegou, entre outros pontos, que o concurso teria caducado, não havendo direito líquido e certo. Para o ministério, não houve ato ilegal ou abusivo de sua parte, sendo a suposta inércia decorrente da marcha administrativa natural relativa ao procedimento de autorização para preenchimento de vagas. A administração, afirmou, não estaria submetida a conveniências particulares, mas ao interesse público.

Líquido e certo

O relator apontou que o edital previu expressamente a oferta de 20 vagas iniciais, “além das que surgirem e vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso”. Para o ministro, tendo sido criadas as vagas e autorizado seu preenchimento, a oferta de vagas vincula a administração.

“A partir da veiculação expressa da necessidade de prover determinado número de cargos, por meio da publicação de edital de concurso, a nomeação e posse de candidato aprovado dentro das vagas ofertadas transmudam-se de mera expectativa a direito subjetivo”, asseverou o ministro Maia Filho.

“Tem-se, pois, por ilegal o ato omissivo da administração que não assegura a nomeação de candidato aprovado e classificado até o limite de vagas previstas no edital, por se tratar de ato vinculado”, concluiu o relator, para determinar a investidura dos impetrantes no cargo de procurador do Bacen.
 

quinta-feira, 16 de agosto de 2012

Fazenda, Ibama e ANA têm provas no mesmo dia; saiba o que fazer

Os três órgãos abriram vagas para o mesmo cargo de nível médio.
Especialistas dão dicas do que o candidato deve levar em conta na escolha.

Quinta-feira, 16 de agosto de 2012.

Os candidatos que aguardavam o lançamento de editais de concursos públicos federais para cargos de nível médio, que geralmente oferecem salários acima da média para esse nível de escolaridade, terão de escolher entre três grandes seleções que estão com inscrições abertas este mês para a mesma função. O motivo é que, em todas elas, a prova está marcada para o mesmo dia: 21 de outubro. Os concursos federais para o cargo de técnico administrativo são os seguintes: 463 vagas no Ministério da Fazenda, 300 vagas no Ibama e 45 vagas na Agência Nacional de Águas (ANA).

Especialistas ouvidos pelo G1 consideram que marcar a data da prova no mesmo dia é prejudicial não só para os candidatos, que ficam limitados em sua escolha, mas para os órgãos, que perdem de ter bons concorrentes nas seleções, e para as organizadoras dos concursos, que perdem número de inscritos. "A própria administração pública acaba perdendo, visto que a concorrência consequentemente é restringida”, diz Alexandre Lopes, diretor pegagógico do Curso Maxx.

“Nunca aconteceu de ter três concursos para o mesmo cargo no mesmo dia. Mas como há muitos concursos previstos, a tendência é que muitas datas coincidam mesmo”, diz José Wilson Granjeiro, diretor presidente do grupo Gran Cursos. Para ele, com a “enxurrada” de concursos federais previstos para este ano e ano que vem, o fato de as datas das provas coincidirem pode se tornar uma tendência.

Lopes diz que candidatos muito bem preparados acabam perdendo a possibilidade de participar de um concurso em que poderiam ser aprovados.

“Já vi casos de alguns órgãos, como tribunais, por exemplo, acabarem alterando as datas das provas em função disso [coincidência de datas]”, diz Adriana Figueiredo, professora de língua portuguesa do Canal dos Concursos.

Cada um dos concursos é organizado por uma banca: o Ministério da Fazenda, pela Esaf, o Ibama, pelo Cespe/UnB, e a ANA, pelo Instituto Cetro. A maioria das vagas é para Brasília.

Como escolher

Para os especialistas, os candidatos devem levar em conta salário, local da vaga, atribuição do cargo, dificuldade da prova, familiaridade com as disciplinas da prova, se estava se preparando com antecedência para um dos concursos, entre outras circunstâncias.

Para Granjeiro, se for por salário, o oferecido pela ANA é o maior. Se for por quantidade de vagas, o com maior número é do Ministério da Fazenda, se for por afinidade de formação, o do Ibama oferece carreiras mais específicas, e se for por localidade, o do Ibama oferece maior variedade de cidades com vagas. O diretor do Gran Cursos diz ainda que o concurso do Ministério da Fazenda tem conteúdo programático mais fácil em comparação com os demais. “Está mais fácil para estudar, é o mais simples, mas tem a disciplina de gestão pública que requer atenção”, diz. Ele ressalta que o concurso da ANA tem ainda prova discursiva, “que não é comum em concurso para nível médio”.

Adriana acha que o candidato deve priorizar as disciplinas que vão cair nas provas; o número de pessoas que foram chamadas no concurso anterior, já que isso revela as possíveis chances de ser aprovado; o número de vagas que foram disponibilizadas em cada edital e a banca organizadora. “Quanto mais complexa a banca, maior o grau de dificuldade da prova”, diz.

Granjeiro considera que o concurso do Ibama deve ter mais concorrência porque oferece vagas em todo o país. “Deve-se dar atenção especial à matéria de legislação em meio ambiente, são muitas leis. O resto é matéria básica que caem em todos os concursos”, diz.

Para ele, os candidatos que estão habituados com concursos de tribunais e de nível médio no nível federal estão acostumados com as disciplinas de direito constitucional e administrativo, comuns nos três concursos.

“O candidato opta pelo seu melhor aproveitamento dentro um concurso que ofereça boa remuneração. Os candidatos com a melhor preparação são aqueles que estudam a médio prazo para concursos e não somente para um único concurso. Isso faz uma enorme diferença nos estudos, possibilitando que, a partir de um certo nível de preparação nas disciplinas mais recorrentes, o candidato possa fazer vários concursos, aprofundando apenas nas disciplinas específicas peculiares a cada cargo”, diz Lopes.

Para Granjeiro, quem já estava estudando para um concurso não pode perder o foco e se direcionar para outra seleção. “Mas se começar agora vai fazer o que gosta, o que tem mais afinidade”, aconselha.

Adriana diz que o candidato precisa priorizar a área que ele escolheu previamente. “Mudar de estratégia com o edital já lançado normalmente não gera sucesso. Quando o candidato muda de direção é muito arriscado, porque ele não vai ter tempo necessário para mudar todo o planejamento de estudo. Há pouco espaço de tempo entre o edital e a realização da prova. Por isso, mesmo um concurso sendo mais ‘interessante’ que o outro, no ponto de vista do candidato, ele deve focar e se preparar bem para a sua primeira escolha”, diz.

“O candidato deve avaliar muito bem o conjunto de disciplinas novas à luz da sua base de preparação e do tempo disponível. Não se deve apenas olhar para os atrativos do cargo”, afirma Lopes.

Concorrência de nível superior

E os candidatos com nível médio de escolaridade precisam estar preparados para enfrentar a concorrência de quem tem nível superior. “Os candidatos de nível superior representam entre 30 e 35% da concorrência dos concursos de nível médio. Mas a graduação não é o diferencial nesse caso, o que diferencia o candidato que passa é o treino, a familiaridade com as matérias e a disciplina no estudo”, diz Granjeiro.

"Em turmas específicas do cursinho para esses concursos, mais de 50% dos alunos têm nível superior completo", avalia Lopes.

"Sempre acontece de candidatos de nível superior concorrerem a cargos de nível médio. Porém isso é ruim para o candidato, já que aumenta a disputa nos cargos de nível médio. Os concursos para nível médio são sempre mais concorridos, o ideal é que o candidato que tenha curso superior seja focado em concurso para nível superior", afirma Adriana.

Dicas para o concurso do Ministério da Fazenda

Português
De acordo com o professor de língua portuguesa do Concurso Virtual, Marcelo Rosenthal, as provas da Esaf são longas e cansativas. Ele recomenda que o candidato não leia todos os textos, mas somente se a questão for efetivamente de interpretação. “A Esaf privilegia comentários gramaticais que exigem raciocínio lógico do candidato. Dificilmente é solicitada a classificação de um termo ou de uma oração. Portanto, as análises são realizadas quanto a aspectos da língua que as pessoas devem saber para escrever corretamente e para compreender a estrutura textual”, diz. Ele cita como exemplos a justificativa do emprego de um sinal de pontuação e a necessidade de uma preposição ou flexão de um verbo em relação à concordância com algum termo exposto no texto. “Além disso, há questões que envolvem construções corretas e erradas, o que obriga o candidato a estudar crase, regência, concordância, colocação pronominal e pontuação”, diz. Ele indica que o candidato faça o máximo possível de questões anteriores da Esaf.

Robson Moraes, professor de português da Academia do Concurso, diz que as respostas para as questões sobre interpretação estão explícitas no texto. Além disso, a Esaf traz assuntos ligados, principalmente, à sintaxe, que engloba termos, orações, concordância, regência, emprego e colocação dos pronomes.

Raciocínio lógico
O professor Paulo Quilelli, da disciplina de raciocínio lógico da Academia do Concurso, diz que as questões da Esaf são claras, sem subterfúgios. “A prova de lógica se caracteriza pela cobrança de questões que envolvem conhecimento das tabelas verdades, das fórmulas de negação e principalmente das equivalências clássicas da condicional, como a contrapositiva e a negação da negação da condicional, a disjunção”, diz.

Segundo ele, sempre há também uma questão de argumentação lógica e isso envolve todo o conhecimento das tabelas verdades. São cobradas ainda questões de verdade-mentira, deduções lógicas, análise combinatória e probabilidade. “Não são questões fáceis, é preciso estudar muito e fazer muitos exercícios. Matriz, determinante e sistemas (álgebra linear ) são cobrados em forma de lógica, diferentemente de uma prova de matemática. Para variar, aconselha-se a fazer exercícios de provas anteriores.”

Informática
O professor Carlos André, da Academia do Concurso, diz que os conteúdos mais cobrados devem ser Excel/CALC: funções, referências e ferramentas mais usadas; internet: conceitos básicos, navegadores, protocolos e intranet; segurança: princípios básicos da segurança da informação, ataques e pragas virtuais; Linux: comandos básicos e diretórios. “Lembre-se de que o nosso cérebro esgota com muita facilidade quando submetido muito tempo a um mesmo assunto ou operação. Então, a cada 2 horas de estudos, dê uma parada de 20 minutos”, diz.

Arquivologia
De acordo com Antonio Victor Botão, professor de arquivologia, o programa pede o básico da disciplina: conceitos principais, princípios teóricos, classificação de arquivos e documentos, gestão de documentos, avaliação, protocolo, métodos de arquivamento e preservação. "A novidade está na solicitação de política nacional de arquivos, legislação e documentos digitais. Estudar legislação específica como a Lei 8.159/1991, a MP 2.200/2001 e a nova Lei de Acesso 12.527/2011 ajuda bastante", diz.

Direito administrativo
Alexandre Prado, professor de direito administrativo do Concurso Virtual, diz que o edital aumentou o conteúdo programático em relação ao concurso anterior, exigindo do candidato um conhecimento mais abrangente. “Além de substituírem o conteúdo de tributário e previdenciário por arquivologia, incluíram o tema gestão pública. Com esse novo enfoque, fica claro que a administração pública quer efetivamente um servidor administrativo, retirando o foco técnico nesse processo seletivo de sua atividade fim, ou seja, a previdenciária e tributária”, diz.

De acordo com ele, houve uma mudança significativa em relação ao conteúdo de direito administrativo tanto na quantidade de temas novos quanto no aprofundamento dos temas antigos. O edital de 2009 exigia a lei 8.112/90 e determinava os tópicos a serem abordados, mas no edital atual foi trazida a lei de forma implícita dentro do tópico de agentes públicos, bem como estendeu o tema exigindo o conhecimento dos conceitos, distinções e legislações sobre o tema. Além de licitações, como no edital anterior, exige também os temas contratos e sistemas próprios da administração federal de cadastramento de fornecedores.

Foi incluída ainda a parte doutrinária sobre administração pública, tema que no edital anterior somente exigia as normas constitucionais. “Diante disso, o candidato nessa reta final deve dar enfoque aos novos conteúdos, principalmente pela mudança do enfoque", diz.

Direito constitucional
O professor Carlos Ramon recomenda que o candidato se atenha para as características da banca Esaf, que cobra posicionamentos jurisprudenciais, não se limitando ao texto seco da lei. Além disso, ele indica que sejam priorizadas alterações trazidas pelas emendas constitucionais, como por exemplo, a emenda 69, que alterou a Organização do Estado Brasileiro. Segundo ele, as garantias constitucionais e os poderes da República Federativa do Brasil sempre são cobrados.

Gestão pública
O professor de Gestão Pública Alberto Almeida diz que o candidato deve começar a resolver a prova pelas questões mais fáceis. “Já as questões mais difíceis e trabalhosas da disciplina gestão pública vão exigir muita concentração e devem ser respondidas ao final, quando se tem mais calma e tranquilidade”, diz.

“É interessante também resolver questões controlando o tempo gasto, pois é comum os candidatos não conseguirem resolver todas as provas por falta de tempo, em virtude de geralmente os anunciados e as questões terem um conteúdo textual significativo”. De acordo com o professor, os temas do edital para a disciplina são clássicos na banca e vão exigir contextualização do candidato na hora da prova.

ANA divulga edital de concurso com 45 vagas para técnico administrativo

Terça-feira, 14 de agosto de 2012.

Mais chances para autarquias especiais. A Agência Nacional de Águas (ANA) divulgou o edital de abertura do concurso público que oferecerá 45 oportunidades para o cargo de técnico administrativo, que exige formação de nível médio completo. A organização do certame está sob a responsabilidade da empresa Cetro. As informações foram publicadas no Diário Oficial da União desta terça-feira (14/8), na página 108 da terceira seção.

A remuneração inicial prevista é de R$ 4.760,18 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Interessados devem se inscrever dos dias 20 de agosto a 19 de setembro, pelo site www.cetroconcursos.org.br. A taxa é de R$ 37. Haverá provas objetivas e discursivas, que serão aplicadas no Distrito Federal no dia 21 de outubro - mesma data prevista para o concurso do Ibama, que oferece 300 chances para o mesmo cargo.

Disciplinas

As avaliações objetivas serão compostas de questões sobre língua portuguesa, raciocínio lógico, ética, noções de informática, legislação aplicada à ANA, noções de direito constitucional e noções de direito administrativo. Já os testes discursivos apontarão um tema relacionado a um dos conteúdos: legislação aplicada à Agência, noções de direito constitucional e noções de direito administrativo.

sábado, 11 de agosto de 2012

Ibama abre seleção para 300 vagas de nível médio

As vagas estão distribuídas em 18 estados e em Brasília. A remuneração oferecida é R$ 2.580,72

Sexta-feira, 10 de agosto de 2012.

O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) abriu concurso público para o cargo de Técnico Administrativo, que exige nível médio de escolaridade ou curso técnico equivalente. No total, 300 vagas foram abertas, sendo 21 reservadas aos candidatos portadores de deficiência. A remuneração é R$ 2.580,72 para uma jornada de 40 horas semanais.

As vagas estão distribuídas entre as cidades de Belém (PA), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Macapá (AP), Maceió (AL), Palmas (TO), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), São Paulo (SP), Teresina (PI) e Vitória (ES).

As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 24 de agosto e 13 de setembro, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/ibama_12. A taxa para participação no concurso é R$ 55,00. Ao realizar a inscrição, o candidato deverá optar pela unidade federativa da vaga e por uma cidade de realização da prova. Os aprovados terão lotações e exercícios definidos pelo Ibama.

Todos os candidatos farão provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos. Os aprovados que entrarem em exercício participarão de Curso de Ambientação, para identificação, nivelamento e domínio dos conhecimentos necessários ao desempenho do cargo.

O Cespe/UnB é o responsável pela seleção. A aplicação das provas objetivas deve acontecer na data provável de 21 de outubro, no turno da tarde.

SERVIÇO
Concurso: Ibama
Cargo: Técnico Administrativo
Vagas: 300, sendo 21 reservadas aos candidatos portadores de deficiência
Remuneração: R$ 2.580,72
Inscrições: de 24 de agosto a 13 de setembro
Taxa: R$ 55,00
Provas objetivas e prova discursiva: 21 de outubro

CONTATO
Outras informações no site www.cespe.unb.br/concursos/ibama_12 ou na Central de Atendimento do Cespe/UnB, de segunda a sexta, das 8h às 19h – Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do Cespe/UnB – (61) 3448 0100.

sexta-feira, 10 de agosto de 2012

Coaching para concursos públicos: Ministério da Fazenda

O edital para o concurso do Ministério da Fazenda foi publicado em 26/7/2012. O cargo objeto deste certame é o de Assistente Técnico-Administrativo (nível médio). A aplicação das provas está prevista para 21/10/2012 (domingo), conforme edital de retificação publicado em 31/7/2012. Ou seja, faltam 71 dias. O concurso será executado pela ESAF (vide texto "Principais pontos do edital do Ministério da Fazenda 2012").
Acredito ser possível ser aprovado neste concurso no curto prazo que dispomos. Essa foi minha realidade, sempre busquei me empenhar ao máximo com foco, planejamento e muita dedicação e obtive êxito com a metodologia que utilizei (vide pasta "Entrevistas e depoimentos" e texto "Coaching para concursos públicos").
Para quem não é concursado, ou vê neste concurso um meio de melhorar a remuneração, esta pode ser a sua chance, devido a alguns fatores:
- o número de vagas para provimento imediato: são 305 da lista geral + 17 da lista de PNEs para o DF e 133 da lista geral + 8 da lista de PNEs para SP;
- o prazo de validade do concurso: 1 ano, prorrogável por igual período;
- o reduzido conteúdo programático: serão cobradas apenas noções de sete disciplinas.

Diante desse cenário e com o auxílio dos serviços de coaching, acredito que se trata de uma oportunidade ímpar.

A quem interessar, favor ler o texto "Coaching para concursos públicos" para obter informações gerais. Entre em contato por intermédio do e-mail contato@marcelohirosse.com.br ou poste seu comentário ao final do texto, se preferir.

quarta-feira, 8 de agosto de 2012

Erros crassos que o concursando não pode cometer

Pessoal,
Achei muito interessante o texto que transcrevo abaixo e recomendo a leitura.
Extraí aqueles que considero ser os principais erros do concursando.
Abraços,
Marcelo Hirosse

1. Observar apenas o número de vagas ou a remuneração

Para começar, é muito comum o candidato deixar de observar critérios importantes, como vocação, afinidade, formação escolar e experiência, no momento de optar por uma ou outra carreira pública. Frequentemente, a escolha leva em conta apenas o número de vagas oferecidas no edital ou o valor inicial da remuneração do cargo.

2. Escolher o concurso pela estimativa de baixa concorrência

O candidato que leva em conta apenas a estimativa de baixa concorrência para fazer sua escolha comete um erro primário. “O grande número de vagas facilitará minha aprovação”, pensa ele. Ledo engano. Em regra, a oferta de muitas vagas acaba por atrair mais candidatos, o que reduz matematicamente as chances de sucesso.

3. Não avaliar se está apto para a carreira

Quanto à remuneração inicial, sem dúvida ela pesa muito na hora da decisão por um ou outro concurso. Mas o candidato também precisa avaliar se tem aptidão para a carreira em vista. Do contrário, pode não conseguir cumprir devidamente as atribuições do cargo que assumir. A afinidade com a carreira escolhida é decisiva para que o servidor mantenha o emprego, tenha um futuro profissional brilhante e seja feliz no trabalho, até se aposentar.

4. Não ler o edital adequadamente

Há outro erro que costuma derrubar os candidatos mais descuidados: não traduzir o edital. Concurseiro que se preze lê todo o conteúdo da norma que rege o certame. Assim, ele se certifica de que preenche os requisitos para a posse no cargo, ao mesmo tempo que toma ciência de todo o programa que será cobrado nas provas. Não raro, o edital ainda contém dispositivos ou incorre em erros que podem se converter em armas do candidato atento, quando, mais tarde, tiver de instruir recursos que garantam preciosos pontos no cômputo das notas.

5. Desconhecer o perfil da banca examinadora

Muitos concurseiros teimosos insistem em ignorar outra dica preciosa: conhecer bem a banca é a chave para a aprovação. O candidato deve estudar exaustivamente as provas que ela elaborou para certames anteriores, a fim de identificar pontos recorrentes em cada matéria. Sem dúvida alguma, muitos deles se repetirão em questões do concurso em que o candidato tiver se inscrito.

[...]

7. Deixar de estudar na semana que antecede a prova ou privilegiar apenas algumas disciplinas

Abster-se de fazer resumos para revisão na semana que antecede a prova é outra falha que pode comprometer meses – e até anos – de estudo. Ainda pior do que isso é a decisão, equivocada mas muitíssimo comum, de privilegiar algumas disciplinas em detrimento de outras na reta final da preparação. É preciso manter o ritmo até o momento da prova. O candidato deve revisar todas as matérias, sem exceção.

8. Não esgotar o conteúdo programático contido no edital
Muitos dos inscritos nos concursos desistem de esgotar o programa contido no edital, outro deslize que costuma ser determinante para o mau desempenho nas provas. O candidato nunca deve achar que este ou aquele item é menos importante e não cairá na prova. Ao contrário, o concurseiro deve estudar todo o conteúdo exigido pela banca examinadora.

[...]

10. Não resolver provas de concursos anteriores

Já mencionei a necessidade de conhecer trabalhos anteriores da banca examinadora. Tão importante quanto isso é responder questões de certames anteriores, a título de treinamento. O candidato que não faz isso perde uma ótima oportunidade de melhorar o desempenho nas provas, sobretudo na reta final do concurso. Esse tipo de exercício é uma forma de fixar na mente questões que têm grande chance de ser cobradas pelos examinadores.

[...]

13. Frequentar apenas cursos de exercícios sem ter estudado a teoria previamente

Outro erro dos mais comuns é frequentar apenas cursos de exercícios, sem ter, antes, estudado a teoria. Essa conduta dificulta o aprendizado e a fixação da matéria. Normalmente, o candidato que faz isso também tem o hábito de começar os estudos, mas interrompê-lo ao primeiro sinal de cansaço, para recomeçar o ciclo quando sai outro edital. Sei que muitas vezes os motivos que levam o concurseiro a agir assim independem de sua vontade, mas deve-se evitar ao máximo esses hiatos.

14. Experimentar novas estratégias às vésperas da prova;

[...]

17. Usar, para os estudos, textos de leis extraídos de sites não oficiais;

[...]

19. Restringir-se a assistir às aulas do curso, sem reservar tempo para o estudo individual;

[...]

terça-feira, 7 de agosto de 2012

Principais pontos do edital do Ministério da Fazenda 2012 - Assistente Técnico-Administrativo

DADOS GERAIS

Banca: Escola de Administração Fazendária (ESAF)
Remuneração inicial: R$ 2.858,82, incluídas as gratificações
Pré-requisito: ensino médio concluído ou equivalente
Número de vagas:
-DF: 305 (geral) + 17 (PNE)
-SP: 133 (geral) + 8 (PNE) 
Período de inscrição: das 10h do dia 13/8/2012 às 23h59 do dia 26/8/2012
Data prevista para aplicação das provas: 21/10/2012
Prazo de validade do concurso: 1 ano, prorrogável, uma única vez, por igual período


DAS PROVAS

Prova objetiva de Conhecimentos Básicos (60 pontos):
- Língua portuguesa (20 questões - peso 2 = 40 pontos)
- Raciocínio Lógico-Quantitativo (10 questões - peso 1 = 10 pontos)
- Conhecimentos de Informática (10 questões - peso 1 = 10 pontos)
Prova objetiva de Conhecimentos Específicos (70 pontos):
- Direito Administrativo e Constitucional (20 questões - peso 1 = 20 pontos)
- Arquivologia (20 questões - peso 2 = 40 pontos)
- Gestão Pública (10 questões - peso 1 = 10 pontos)
Valor total das provas: 130 pontos
Notas de corte:
- 16 dos 40 pontos ponderados da prova de Língua Portuguesa
- 30 dos 60 pontos ponderados da prova de Conhecimentos Básicos
- 35 dos 70 pontos ponderados da prova de Conhecimentos Específicos
- 78 dos 130 pontos ponderados do valor total das provas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS BÁSICOS
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico-Quantitativo
- Conhecimentos de Informática


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
- Direito Administrativo e Constitucional
- Arquivologia
- Gestão Pública

Coaching para concursos públicos: TRT 10ª região

O edital para o concurso do TRT da 10ª região foi publicado em 5/7/2012, conforme notícia constante do texto "TRT da 10ª Região oferta 28 vagas e CR para níveis médio e superior". A aplicação das provas de Técnico e Analista Judiciários está prevista para 11/11/2012 (domingo). Ou seja, faltam 95 dias. O concurso público será executado pelo CESPE/UnB.

As provas dos cargos de Analista Judiciário - Áreas Administrativa, Contabilidade, Arquitetura, Engenharia, Judiciária (vide texto "Principais pontos do Edital do TRT 10ª região 2012 - Analista Judiciário, Área Judiciária"), Medicina, Psicologia, Tecnologia da Informação e Execução de Mandados, bem como as de Técnico Judiciário - Áreas Administrativa (vide texto "Principais pontos do Edital do TRT 10ª região 2012 - Técnico Judiciário, Área Administrativa"), Enfermagem e Tecnolocia da Informação, serão realizadas em duas fases: provas objetivas (conhecimentos básicos (50,00 pontos) e conhecimentos específicos (70,00 pontos) e prova discursiva (10,00 pontos).

Ao todo são 9 vagas (geral) e 1 (PNE) para provimento imediato para o cargo de Analista Judiciário, nas diversas áreas/especialidades, e 17 vagas (geral) + 1 (PNE) para o cargo de Técnico Judiciário, considerando todas as áreas/especialidades.

Serão corrigidas um determinado número de provas discursivas, definido no quadro constante do item 9.7.1 do Edital n. 1, de 3/7/2012, sendo que nos casos dos cargos/áreas de Analista Judiciário - Área Administrativa, Analista Judiciário - Área Judiciária e Técnico Judiciário - Área Administrativa serão corrigidas as provas discursivas dos primeiros 475 classificados nas provas objetivas da lista geral, e dos 25 primeiros da lista de PNE.

Para quem já vinha se preparando para o concurso do TST, a idéia é complementar os estudos, atacando o que há de diferente nos editais e considerando as peculiaridades de cada banca (FCC e CESPE). Àqueles que pretendem iniciar seus estudos com o concurso do TRT, considero que há um prazo razoável para a preparação. Por meio dos serviços de coaching, pretendo ajudá-los nessa empreitada.

Ressalto que as remunerações iniciais dos cargos de Analista e Técnico Judiciários são, respectivamente, R$ 7.452,42 e R$ 4.842,82. Trata-se de um órgão federal, também vinculado à Lei n. 11.416/2006.

A quem interessar, favor ler o texto "Coaching para concursos públicos" para obter informações gerais. Entre em contato por intermédio do e-mail contato@marcelohirosse.com.br ou poste seu comentário ao final do texto, se preferir.

domingo, 5 de agosto de 2012

Principais pontos do edital do TRT 10ª região 2012 - Tecnico Judiciário, Área Administrativa

DADOS GERAIS

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE)
Jornada de trabalho: máximo de 40 horas semanais
Remuneração inicial: R$ 4.052,46 (na prática, considerando o auxílio-alimentação e o adicional de qualificação (3%): R$ 4.842,82)
Pré-requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)
Número de vagas: 15 (geral) + 1 (PNE) + cadastro reserva
Período de inscrição: das 10h do dia 19/7/2012 às 23h59 do dia 20/8/2012
Duração das provas objetivas e discursiva: 4h30
Data prevista para aplicação das provas: 11/11/2012
Período: vespertino
Prazo de validade do concurso: 2 anos, prorrogável, uma única vez, por igual período


FASES DO CONCURSO

PROVAS OBJETIVAS
- Conhecimentos básicos (50 itens)
- Conhecimentos específicos (70 itens)
Valor das provas objetivas: 120,00 pontos
Critérios de avaliação:
- +1,00 ponto, caso a resposta esteja em concordância com o gabarito
- -1,00 ponto, caso a resposta esteja em discordância com o gabarito
- 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação dupla
Notas de corte:
- 10,00 dos 50,00 pontos da prova de Conhecimentos Básicos
- 21,00 dos 70,00 pontos da prova de Conhecimentos Específicos
- 36,00 dos 120,00 pontos do valor total das provas

PROVA DISCURSIVA
Obs.: Serão corrigidas as provas discursivas dos primeiros 475 classificados nas provas objetivas da lista geral, e dos 25 primeiros da lista de PNE
Valor: 10,00 pontos
Prova: redação de texto dissertativo, de no máximo 30 linhas, relativa aos conhecimentos básicos ou específicos
Nota de corte das provas discursivas: 5,00 pontos

Nota final do concurso: Nota das provas objetivas + Nota da prova discursiva

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS BÁSICOS
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Noções de Legislação
- Noções de Administração
- Atualidades

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
- Noções de Direito Constitucional

- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Administração Pública
- Noções de Administração de Recursos Materiais
- Noções de Orçamento Público

Principais pontos do edital do TRT 10ª região 2012 - Analista Judiciário, Área Judiciária

DADOS GERAIS

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE)
Jornada de trabalho: máximo de 40 horas semanais
Remuneração inicial: R$ 6.611,39 (na prática, considerando o auxílio-alimentação e o adicional de qualificação (3%): R$ 7.452,42)
Pré-requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de bacharel em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)
Número de vagas: 3 (geral) + cadastro reserva
Período de inscrição: das 10h do dia 19/7/2012 às 23h59 do dia 20/8/2012
Duração das provas objetivas e discursiva: 4h30
Data prevista para aplicação das provas: 11/11/2012
Período: matutino
Prazo de validade do concurso: 2 anos, prorrogável, uma única vez, por igual período


FASES DO CONCURSO

PROVAS OBJETIVAS
- Conhecimentos básicos (50 itens)
- Conhecimentos específicos (70 itens)
Valor das provas objetivas: 120,00 pontos
Critérios de avaliação:
- +1,00 ponto, caso a resposta esteja em concordância com o gabarito
- -1,00 ponto, caso a resposta esteja em discordância com o gabarito
- 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação dupla
Notas de corte:
- 10,00 dos 50,00 pontos da prova de Conhecimentos Básicos
- 21,00 dos 70,00 pontos da prova de Conhecimentos Específicos
- 36,00 dos 120,00 pontos do valor total das provas

PROVA DISCURSIVA
Obs.: Serão corrigidas as provas discursivas dos primeiros 475 classificados nas provas objetivas da lista geral, e dos 25 primeiros da lista de PNE
Valor: 10,00 pontos
Prova: redação de texto dissertativo, de no máximo 30 linhas, relativa aos conhecimentos básicos ou específicos
Nota de corte das provas discursivas: 5,00 pontos


Nota final do concurso: Nota das provas objetivas + Nota da prova discursiva

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS BÁSICOS
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Noções de Legislação

- Noções de Administração
- Atualidades

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
- Direito Constitucional

- Noções de Direito Administrativo
- Direito do Trabalho
- Direito Civil
- Direito Processual Civil
- Direito Processual do Trabalho
- Direito Previdenciário

sexta-feira, 3 de agosto de 2012

Coaching para concursos públicos: Anatel

O edital para o concurso da Anatel foi publicado em 27/6/2012, conforme notícia constante do texto "Anatel lança concurso com 46 vagas de nível médio e superior". A aplicação das provas de Técnico e Analista Administrativos está prevista para 18/11/2012 (domingo), de acordo com o Edital n. 2 - Anatel, de 6/7/2012. Ou seja, faltam 107 dias. O concurso público será executado pelo CESPE/UnB.

Conforme disposto no texto "Principais pontos do Edital da Anatel 2012 - Analista Administrativo", no caso do cargo de Analista Administrativo, a prova será composta de 2 etapas (1ª etapa: provas objetivas e discursivas + avaliação de títulos; 2ª etapa: curso de formação profissional). Serão aprovados os 18  primeiros candidatos classificados (16 geral + 2 PNE), sendo 4 vagas (geral) para provimento imediato.

Já para o cargo de Técnico Administrativo, a avaliação se dará apenas pela aplicação de provas objetivas. São 42 vagas para provimento imediato (39 geral + 3 PNE).

Há um prazo razoável para que sejam traçadas estratégias de estudo que visem à aprovação. Por meio dos serviços de coaching, pretendo ajudá-los nessa empreitada. Ressalto que as remunerações iniciais dos cargos de Analista e Técnico são, respectivamente, R$ 9.263,20 e R$ 4.760,18.

A quem interessar, favor ler o texto "Coaching para concursos públicos" para obter informações gerais. Entre em contato por intermédio do e-mail contato@marcelohirosse.com.br ou poste seu comentário ao final do texto, se preferir.