Segunda-feira, 13 de janeiro de 2014.
A Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq) aguarda apenas autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para iniciar a elaboração do edital de seu concurso público. A expectativa é de que a liberação ocorra nos próximos dias, para que a entidade possa iniciar o processo de elaboração do edital.
De acordo com informações do setor de recursos humanos do órgão, o pedido é de 202 vagas, que corresponde ao necessário para suprir o quadro de pessoal. A intenção é liberar o edital ainda este semestre, mas isto ainda depende de quando a autorização será divulgada, uma vez que o prazo de publicação do edital será de seis meses a partir da publicação.
Do total de vagas, 23 serão para o cargo de técnico administrativo, 80 para técnicos em regulação de serviços de transportes aquaviários, 22 para analista administrativo e 77 para especialista em regulação de serviços de transportes aquaviários. Para concorrer a técnicos administrativo e em regulação em serviços de transporte é exigido ensino médio e para analista e especialista, nível superior. Para nível médio, as remunerações iniciais são de R$ 5.138,18 para técnico administrativo e R$ 5.357,98 para técnico em regulação, já considerando R$ 373 de vale alimentação.
Para nível superior, as remunerações, já incluindo o complemento, são de R$ 9.636,20 para analista e R$ 10.392,20 para especialista. Para todas as carreiras, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
A distribuição de vagas por estados somente será definida após a autorização do MPOG. No último concurso, realizado em 2009, a oferta foi para as cidades de Brasília/DF, Belém/PA, Manaus/AM, Porto Velho/RO, Fortaleza/CE, Recife/PE, Salvador/BA, São Luiz/MA, Corumbá/MS, Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP, Vitória/ES, Florianópolis/SC, Paranaguá/PR e Porto Seguro/RS.
Na ocasião, a organizadora foi o Cespe/UnB, com opções para os quatro cargos. Ao todo foram registrados 76.758 inscritos para a oferta de 140 vagas. Para especialista, o processo de seleção contou com 30 itens de conhecimentos básicos, 30 de conhecimentos complementares e 60 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva e análise de títulos. Para analista foram 30 de conhecimentos básicos, 30 de conhecimentos complementares, 60 de conhecimentos específicos e prova discursiva. Para os cargos de nível médio, 50 de conhecimentos básicos, 70 de conhecimentos específicos e prova discursiva.
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