sábado, 18 de janeiro de 2014

STJ: próximo concurso e vantagens oferecidas pelo órgão

O último concurso do STJ para os cargos de Analista Judiciário, Área Administrativa (AJAA) e Área de Apoio Especializado - Informática e de Técnico Judiciário, Área Administrativa (TJAA) e Área de Apoio Especializado - Informática foi homologado em 17/12/2008, por meio do Edital n. 11, de 16/12/2008, publicado no DOU de 17 seguinte, com prazo de validade de 2 anos, prorrogável por igual período – prorrogação esta que ocorreu nos termos do Edital n. 1, de 1°/12/2010, publicado no DOU de 2 subsequente. Ou seja, em 17/12/2012 o citado concurso venceu. Passou-se mais de um ano sem a publicação de novo edital.

Observando o quadro de convocados, podemos constatar que todos os 100 aprovados para o cargo de AJAA foram convocados. Já no cargo de Analista, Área de Informática, tivemos 47 convocados. Com relação aos Técnicos, chegamos ao impressionante número de 619 convocados para TJAA e para a Área de Informática foram 47. Vale lembrar que muitos desistem da convocação ou vagam seus cargos devido à aprovação em outro concurso público.

O cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária também foi objeto do concurso de 2008, porém, tendo em vista o esgotamento da lista dos aprovados (118), tornou-se necessária a realização de novo certame. Tal medida ocorreu em 2012, oportunidade na qual foi aberta a seleção também para os cargos de Analista Judiciário, Área de Apoio Especializado – Biblioteconomia, Área de Apoio Especializado – Medicina – Ramo: Clínica Médica, Área de Apoio Especializado – Medicina – Ramo: Psiquiatria, Área de Apoio Especializado – Psicologia e Área Judiciária (AJAJ) e de Técnico Judiciário, Área de Apoio Especializado – Telecomunicações e Eletricidade. A validade desse concurso também é de 2 anos, prorrogável por igual período. O concurso para os cargos de Analista Judiciário foi homologado em 20/7/2012, por meio do Edital n. 8, de 19/7/2012, publicado no DOU de 20 seguinte. Já o de Técnico Judiciário nos termos do Edital n. 9, de 20/7/2012, publicado no DOU de 23 subsequente.
 
Enquanto não há a realização de concurso para os cargos que já não possuem certame vigente, aprovados em outros concursos do Poder Judiciário são convocados para preencherem as vagas decorrentes principalmente de posse em cargo inacumulável e aposentadoria. A realização de novo processo seletivo é iminente, tendo em vista o alto número de vacâncias, motivadas muitas vezes pela desvalorização pela qual passa o judiciário.
 
Como motivação para aqueles que aspiram um cargo no judiciário, em especial no STJ, posso afirmar que lá existem restaurantes self service e a la carte, agências bancárias, agência dos correios, serviço médico e odontológico para triagem ou emergências, farmácia, locadora, salão de beleza para as mulheres, aulas de dança, dentre outras facilidades.
 
O servidor do STJ perceberá em início de carreira a remuneração bruta de R$ 6.177,75, no caso de Técnico Judiciário, e de R$ 9.615,80, caso seja Analista Judiciário, já incluído em ambos os casos o Auxílio Alimentação de R$ 751,96 (Portaria Conjunta n. 1/2014 do Poder Judiciário). Referidos valores foram calculados considerando a última parcela do ajuste conferido pela Lei n. 12.774/2012 que se dará em jan/2015.
 
O servidor que se capacitar poderá ampliar sua remuneração com a percepção do chamado Adicional de Qualificação – AQ. A cada 120 horas em cursos, o servidor tem direito ao adicional de 1% sobre o vencimento, limitando-se a 3%. Já a pós-graduação pode conferir os percentuais de 7,5%, 10% e 12,5%, desde que seja, respectivamente, especialização, mestrado ou doutorado. O STJ incentiva a capacitação de seus servidores, com programas de pós-graduação e oferecimento de cursos presenciais e à distância. Sempre há curso disponível.
 
Interessante lembrar também do Plano de Saúde dos Servidores o PRÓ-SER que ultimamente passou por algumas reestruturações, mas continua sendo ótimo com ampla lista de credenciados e preços acessíveis.   
 
Quando ingressei no Tribunal em 2009 a carga horária era de 6h/dia, o que trazia uma qualidade de vida imensurável. Infelizmente, devido a um normativo publicado pelo Conselho Nacional de Justiça, o Tribunal passou a adotar as 7 horas diárias corridas. A princípio 1 hora parecia fazer pouca diferença, mas na prática não foi. Há um grupo que luta pelo retorno das 6h/dia, contudo não sei se será bem sucedido.
 
De modo geral sou fã de carteirinha do STJ e acredito que você, concurseiro e concursando, também será caso venha a ingressar lá.

4 comentários:

Anônimo disse...

boa noite,professor!

gostei da sua publicaçao a resepito do ilustre STJ e fiquei empolgado com o que eu li,isso me serviu como um texto motivacional.

Quero um conselho a respeito deste concurso irei começar a estudar focado nele,e quero te dizer vou começar pelas seguintes materias:

dir.const;dir.adm;portugues raciocinio logico e reg.interno do stj.
estou aprovado dentro do limite de vagas para a cbtu-BH,tbem fiquei em 219 no inss concorendo 3 vagas.
deveria comecar por estas materias ou vc tem um outro ponto de vista melhor pra min.desde ja agradeço sua atençao.

Marcelo Hirosse disse...

Boa noite, Fábio.
Que bom que gostou do texto!
Comece pelas matérias básicas mesmo. Sugiro que deixe Regimento Interno para depois, pois são muitos detalhes.
Abs

Anônimo disse...

boa noite! gostaria de saber qual o horario de expediente do stj,ja que a jornada é de 7 horas dia,para os pretendentes aos cargos de tecnico.
desde ja,agradeço sua atençao.

Marcelo Hirosse disse...

Fábio,

O expediente, normalmente, é de 7h as 14h e de 12h as 19h.

Abs